借助小蜜蜂HR人力資源管理系統，可以根據企業的個性化需求，按需選配功能應用。隨著企業發展和業務需求的變化，隨時調整和增加應用模組，並隨著軟體功能的升級不斷反覆運算。對於外部業務系統，小蜜蜂一體化軟體提供了標準的接入開發介面，可以隨時調整調用接入外部應用系統；最終實現統一的企業人事資訊管理系統。
可從一個平臺集中管理所有HR工作，管理員工檔案資訊、查看組織結構圖、制定HR流程，最終實現人事工作一體化管理。
專業的一體化人事業務工作管理平臺，集合人力資源管理八大模組（組織規劃，人力部署，人事管理，培訓測試，績效考核、薪酬福利、員工關係，人力發展）。通過HR系統的自訂設置，滿足不同的職位層級人員對人力資源資訊的應用需求。
利用先進的資訊技術，可快速、精准地處理人事資料，優化完善企業人事結構，便於人力資源管理者投入更多時間、精力去完成人事決策，挖掘出人力資源的深層價值。
我們基於企業人力資源管理創新，為企業HR提供全面的人力資源管理解決方案；涵蓋了對員工在企業的任職工作全過程的管理。
從人事管理（包括人事合同、人事調動、獎懲記錄、培訓、考核、家庭關係、教育經歷、工作經歷、專業資格、外語學習）、薪資管理、社會保險、績效考核及人才發展，線上測評考試等各個方面，並提供各種查詢統計功能與報表輸出功能，能動態直觀地反映企業人力資源的狀況，為企業決策者及人力資源管理者提供高效的決策支援。
通過小蜜蜂系統將使得企業全員都能夠參與管理人事平臺，簡化人力資源 (HR) 流程，改善業務的執行成果，實現企業人力資源管理的一體化。
小蜜蜂人事管理系統涵蓋了人事部門對員工在企業任職工作的全部過程的管理，從人才招聘規劃到人事管理（包括人事合同、人事調動、獎懲記錄、培訓、考核、家庭關係、教育經歷、工作經歷、專業資格、外語學習等）、薪資管理、社會保險、績效考核、考勤排班等各個方面。
HR人力資源管理系統還提供各種查詢統計功能與報表輸出功能，動態直觀地反映企業人力資源的狀況，為企業決策者及人力資源管理者提供高效的決策支援。
HR人力資源管理系統將説明企業所有人員通過人力資源管理系統平臺高效工作，實現企業人力資源管理的資訊化。
小蜜蜂人資管理系統以員工為中心，為企業提供人性化的員工服務；以敏捷的人事資料為基礎，助力企業組織成功轉型；更可以靈活地集成其他辦公應用，真正實現人事管理一體化。
我們的人力資源管理解決方案可以説明企業簡化人才管理流程。這樣，企業的HR才能真正管理好人事業務，並輕鬆評估工作成果，並快速地構建高效的企業組織。